こんにちは、ぜきおです。
※本記事には一部PRや広告が含まれています。
資産形成というと、多くの人がまず思い浮かべるのは
節約ではないでしょうか。
もちろん節約は大切です。
ただ、資産を本気で増やしたいなら
もっとインパクトの大きい方法があります。
それが
年収を上げることです。
そして年収アップの最も現実的な手段が
転職。
転職によって年収が上がれば、
- 投資に回せるお金が増える
- 入金力が上がる
- 資産形成が加速する
という大きなメリットがあります。
私自身もこれまでに 2回転職して年収アップ を経験しました。
この記事では、
- 転職が資産形成に与える影響
- 年収アップが資産形成を加速させる理由
- 転職活動の進め方
について解説します。
この記事でわかること
- 転職が資産形成に与えるインパクト
- 年収アップが長期資産に与える影響
- 転職活動の基本ステップ
- おすすめの転職サイト・エージェント
転職で年収アップすると資産形成は加速する
転職によって
年収50万〜100万円アップ
は決して珍しくありません。
実際私は2回転職経験があり、2回目の転職で170万円アップに成功しました。
これを資産形成の視点で考えてみます。
例えば転職によって
毎月5万円の入金力 が増えた場合。
年間では
5万円 × 12か月
→ 60万円
20年間では
60万円 × 20年
→ 1200万円
さらにこれを
年5％で運用した場合
→ 約2000万円
つまり
転職という短期の行動が
長期の資産を大きく変える可能性があります。
資産形成において
年収アップは最強のレバレッジ
と言ってもいいでしょう。
転職を考えるときのマインドセット
転職を考えるとき、多くの人が不安を感じます。
私も最初そうでした。もう一回就職活動をするのか、と少し億劫でした。
しかし考え方を少し変えるだけで
見え方は大きく変わります。
自分の市場価値を知る
まず私が最初にやったことはこれです。
「自分に市場価値なんてあるのか？」
そう感じる人も多いと思います。
だからこそ
- スキルの棚卸し
- 経験の整理
- 転職市場の確認
をすることが重要です。
転職活動を始めることで
自分の市場価値が客観的に見えてきます。
転職は逃げではない
転職は
より成長できる環境を選ぶ行動
です。
キャリアを主体的に選ぶことは
長期的に見てリスクを下げることにもつながります。
特に昨今AIの普及で、AIでは補完できない分野で能力の高い人材を欲しています。
今後は今まで以上に自分を高める必要があるので、もはや逃げなどではありません。
少なくとも私は転職を逃げなどと思ったことはないですし、
何度か転職面接を受けた経験からも、そんなことを思っている面接官はいませんでした。
完璧な会社は存在しない
転職活動をしていると気づきますが
100点の会社は存在しません。
重要なのは
- 今より成長できるか
- 年収が上がるか
- スキルが伸びるか
というポイントです。
80点の環境で挑戦することも
キャリアを前に進める一つの選択です。
私は自分の中で転職で求める希望に優先順位をつけていました。（私の場合は年収が1番、成長が2番でした。）
転職活動の基本ステップ
以下は私が転職活動をした時の流れです。参考までに
① 自己分析・スキル棚卸し
まずは自分の経験を整理します。
- どんな仕事をしてきたか
- 強みは何か
- どんな成果を出したか
特に重要なのは
数字で語れる実績とそれを裏付ける経験です。
② 情報収集
次に
- 転職サイトで求人検索
- 転職エージェントに相談
を行います。
ここで
市場年収の相場 を知ることができます。
③ 書類作成
職務経歴書では
- 担当業務
- 成果
- 改善実績
などを
具体的な数字で書くこと
が重要です。
④ 面接対策
面接では
- 志望動機
- 転職理由
- 入社後の貢献
を説明できるよう準備します。
⑤ 内定・条件交渉
内定後に重要になるのが
年収交渉です。
エージェントが間に入ることで
交渉はスムーズになります。
おすすめの転職サイト・エージェント
転職活動では
複数のサービスを使うのが基本です。
以下に私が実際にお世話になったことがあるサービスを紹介します。
リクルートエージェント
国内最大級の転職エージェント。
特徴
- 非公開求人が多い
- 年収交渉に強い
- サポートが手厚い
- 初めて転職におすすめ
doda
求人の多さに加えて
- 年収データ
- 市場分析
が豊富。
転職初心者でも
相場感をつかみやすいサービスです。
転職ならdoda(デューダ) 求人､転職情報満載の転職サイト
ビズリーチ
スカウト型転職サイト。
企業やエージェントから
直接スカウトが届きます。
自分の市場価値を知るためにも
登録しておく価値があります。
転職ならビズリーチ｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト
ランスタッド（Randstad）
世界最大級の人材サービス会社で、
外資系企業やグローバル企業の求人に強い転職エージェントです。
特徴
- 外資系企業の求人が豊富
- 英語を活かせる仕事が多い
- ハイクラス求人も扱っている
グローバル企業への転職や、
外資系企業へのキャリアアップを考えている人に向いています。
ランスタッド(Randstad)の求人・転職・派遣
JACリクルートメント
外資系企業や専門職、管理職の転職に強いエージェント。
特徴
- 外資系求人が豊富
- ハイクラス転職に強い
- コンサルタントの専門性が高い
キャリアアップを狙う人に向いています。
ハイクラスの転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）
私の転職体験
私は1回目の転職の時はリクルート、2回目はビズリーチに登録、その中でJACにお世話になりました。
細かなことは少しずつ違いますが、以下の基本的なところはどこで登録しても同じでした。
転職サイトに登録
↓
エージェントと面談、ヒアリング
ただ重要なのは
どの会社かより、どの担当者か。
私は2回目の転職で
6人のエージェントと面談しました。
その中には
「この人にキャリアを任せるのは難しい」
と感じる人もいました。（もちろん上のおすすめからは外しています。）
だからこそ
最初は複数エージェントと話し、担当者との相性を確認すること
をおすすめします。
時間もかかりますし、面倒と思うかもしれませんが、自分のキャリア・人生を預けられるかどうかがかかっています。個人的には絶対やった方がいいと思います。
転職のデメリット
もちろん転職には
リスクもあります。
キャリアリスク
短期離職が続くと
評価が下がる可能性があります。
収入変動
成果主義の企業では
年収が下がる可能性もあります。
労働環境のミスマッチ
給与が上がっても
- 人間関係
- 働き方
が合わないこともあります。
私は部署ガチャ、上司ガチャと呼んでいます。ここばっかりは運です。
まとめ｜転職は資産形成を加速させる手段
転職は
短期の行動で長期の資産を変える可能性があります。
資産形成の観点では
- 年収アップ
- 入金力アップ
- 投資資金増加
につながります。
重要なのは
- 完璧を求めすぎない
- 複数エージェントを使う
- 自分の市場価値を知る
こと。
まずは
「自分にどんな求人があるのか」
を知るところから始めてみてください。
それだけでも
キャリアの選択肢は大きく広がります。
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